حدد قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، 15 سلوكاً شخصياً ومعياراً معتمداً للوظائف العامة، يجب على الموظف الالتزام بها، منعاً لتعرضه للمساءلة القانونية، وإيقاع العقوبات والجدالات عليه في حال إخلاله بها.
حدد قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، 15 سلوكاً شخصياً ومعياراً معتمداً للوظائف العامة، يجب على الموظف الالتزام بها، منعاً لتعرضه للمساءلة القانونية، وإيقاع العقوبات والجدالات عليه في حال إخلاله بها.