أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، حق الموظف المسلم في الحصول على إجازة لمدة خمسة عشر يوم عمل براتب إجمالي لأداء فريضة الحج، شريطة أن يقوم الموظف فور عودته بتقديم الإثباتات اللازمة لأدائه فريضة الحج.
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، حق الموظف المسلم في الحصول على إجازة لمدة خمسة عشر يوم عمل براتب إجمالي لأداء فريضة الحج، شريطة أن يقوم الموظف فور عودته بتقديم الإثباتات اللازمة لأدائه فريضة الحج.