اخبار العراق الان

لا تزال شركة الملابس السويدية "إتش آند إم" تسعى لتجاوز أزمة الإعلان العنصري الأخير. واتخذت الشركة بحسب موقع "بلومبرج" قراراً بتعيين مدير مسؤول عن التنوع والشمولية تكون مهمته ضمان التنوع فيما يتعلق بكافة المنتجات والحملات الإعلانية، حيث تم تعيين "آني وو" أحد العاملين المخضرمين في الشركة بهذا المنصب لضمان التنوع والشمولية في الشركة. وكانت "إتش آند إم" نشرت إعلاناً يظهر فيه طفل أسود يرتدي سترة عليها شعار "ألطف قرد في الغابة"، وهو ما اعتبره البعض إعلاناً عنصرياً لتتعرض الشركة لوابل من الانتقادات وصل لحد الاحتجاجات واقتحام متاجرها في جنوب إفريقيا. وأكدت "إتش آند إم" أن هذه الواقعة لم تكن غير مقصودة لكنها في نفس الوقت أشارت إلى أنها توضح مدى مسؤوليتها كعلامة تجارية عالمية. على الجانب الآخر، رفضت والدة الطفل الذي ظهر في الإعلان اعتباره مسيئاً أو عنصرياً، الأمر الذي عرضها لهجوم وانتقادات ما دفع العائلة لمغادرة منزلها في العاصمة السويدية ستوكهولم والانتقال إلى مكان آخر لأسباب أمنية.