في خطوة لتعزيز تطبيق الهدف الخامس من اهداف التنمية المستدامة :
(المستقلة)..أعلنت زين العراق، إحدى شركات مجموعة زين الرائدة في خدمات الاتصالات والبيانات المتنقّلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن اقامة مؤتمر خاص بتمكين المرأة من موظفاتها في بغداد، والذي شهد مشاركة واسعة من كافة مقرات الشركة في انحاء العراق، وهو الحدث الذي تهدف منه تعزيز خطواتها نحو التنوع بين الجنسين في بيئة الأعمال، ودعم الجهود الموجهة لتمكين المرأة وفق الأهداف العالمية للتنمية المستدامة.
وقال الرئيس التنفيذي لزين العراق علي الزاهد: ” وفقا لآخر الاحصائيات التي اجرتها وزارة التخطيط العراقية فأن نسبة الاناث في العراق هي 49,5%، وفي سياق نهج الشركة لتطبيق الهدف الخامس من اهداف التنمية المستدامة في تمكين المرأة و المساواة بين الجنسين بادرنا بإقامة عدد من الفعاليات و النشاطات و الدورات التدريبية و التطويرية والتي تندرج ضمن هذا السياق”.
واشار الزاهد الى ان: ” تمثيل المرأة في زين العراق يصل الى ما يقارب 29% من عدد الموظفين و يتوزعن بين المناصب الادارية و التنفيذية و القيادية ضمن هيكلية الشركة، ونحن بصدد ان يتم زيادة تمثيل المرأة عن طريق اقامة الدورات وورش العمل التي من شانها زيادة امكانات سيدات زين العراق”.
يذكر ان زين العراق قد سبق لها و ان اقامت عدد من الدورات و ورش عمل لسيداتها اضافة الى اقامة عدد من البازارات و المعارض، اضافة الى اقامة دورة تدريبية للخريجين الجدد الاوائل لعدد من الجامعات العراقية وكان تمثيل العنصر النسوي فيها 60% من المشاركين، كما وفرت زين العراق روضة للأطفال لكي تتمكن موظفاتها من تسجيل ابنائهن وبأسعار رمزية اثناء ساعات العمل الرسمية.