الأنبار – واع – أحمد الدليمي

أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الأحد، عن تدريب 489 باحثاً عن العمل في محافظة الأنبار خلال النصف الأول من عام 2026، مؤكدة أن النساء شكلن 61 بالمئة من إجمالي المستفيدين من تلك البرامج.

وقال مدير العمل والتدريب المهني في الوزارة، جاسم العسافي، لوكالة الأنباء العراقية (واع): إن "قسم العمل والتدريب المهني في الأنبار، نفذ منذ بداية عام 2026 وحتى نهاية شهر حزيران الماضي، برامج تدريبية متنوعة استهدفت 489 متدرباً ومتدربة، لتأهيل الباحثين عن العمل ورفع مهاراتهم بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل في المحافظة".

وأضاف، أن "عدد المستفيدين بلغ 489 مستفيداً منذ بداية العام الحالي، بينهم 296 امرأة، بنسبة بلغت 61 بالمئة، مقابل 193 رجلاً، وهو ما يعكس الإقبال المتزايد للنساء على برامج التدريب المهني في المحافظة".

وأشار إلى، أن "البرامج شملت ثلاثة محاور رئيسة، هي: برامج ريادة الأعمال التي تضم دورات ابتكار والتعرف على عالم الأعمال (KAB) لتأهيل الشباب لإدارة مشاريعهم الخاصة، إلى جانب الدورات المهنية التي تضمنت تخصصات اللحام، والنجارة، والـ(PVC)، والألمنيوم، والسيارات، والتأسيسات الصحية والمائية، والتأسيسات الكهربائية، والسيطرة، والطاقة الشمسية، والتكييف والتبريد، والتصميم الطباعي، وصناعة المعجنات، والأجهزة المنزلية، والحلاقة الرجالية، والحلاقة النسائية، والخياطة النسائية، فضلاً عن الدورات التعليمية التي شملت اللغة الإنكليزية والحاسوب".

وأوضح، أن "أكثر التخصصات التي استقطبت النساء كانت الخياطة، والكوافير، والمعجنات، والتصميم الطباعي، والحاسوب، والتصوير الفوتوغرافي، والكهرباء، والسيطرة، والطاقة الشمسية، فيما سجلت دورات الحلاقة الرجالية، والحاسوب، والتأسيسات المائية والصحية، والتصميم الطباعي، والنجارة، والألمنيوم، والـ(PVC)، والسيطرة، والطاقة الشمسية أعلى نسب الإقبال بين الشباب".

وبين، أن "القسم يعمل على تشجيع مشاركة النساء من خلال توفير بيئة تدريبية تراعي الخصوصية الاجتماعية، وتنظيم أوقات التدريب بما يتناسب مع الالتزامات الأسرية، فضلًا عن تقديم مكافآت وأجور نقل رمزية طوال مدة الدورة، ومنح خريجات الدورات الأولوية في ترويج معاملات القروض الميسرة لدعم المشاريع الصغيرة المدرة للدخل".

وأكد، أن "اختيار المناهج والتخصصات التدريبية يتم وفق دراسات مستمرة لاحتياجات سوق العمل المحلية، وبالتنسيق مع القطاع الخاص والمنظمات الدولية الشريكة، بهدف التركيز على المهن المطلوبة، ومواكبة حركة الإعمار والاستثمار في الأنبار، والابتعاد عن المهن الراكدة".

ولفت إلى، أن "التسجيل في الدورات يتم إلكترونياً عبر الموقع الرسمي لدائرة العمل والتدريب المهني، أو من خلال مراجعة القسم والمكاتب التابعة له في الأقضية والنواحي"، مبيناً أن "شروط القبول تتمثل في أن يكون المتقدم مسجلاً كباحث عن العمل، وأن يتراوح عمره بين 15 و55 سنة".

وأشار إلى، أن "أبرز التحديات التي تواجه تنفيذ البرامج التدريبية تتمثل في عدم صرف الموازنة التشغيلية للقسم، الأمر الذي ينعكس على تنفيذ الدورات وشراء المستلزمات التدريبية".

واختتم بالقول: إن "القسم يعتزم، خلال المرحلة المقبلة، توسيع برامجه من خلال التنسيق مع قسم منظمات المجتمع المدني في ديوان محافظة الأنبار، لتنفيذ المزيد من البرامج التدريبية في القسم والمكاتب التابعة له في الأقضية والنواحي، بما يسهم في زيادة فرص التدريب والتشغيل للشباب والنساء في مختلف مناطق المحافظة".